Construction / 工事部

  • 正社員
  • 【新築住宅】施工管理
  • 札幌 帯広

仕事内容

 新築住宅の施工管理全般を担う仕事です。大工さんをはじめとした各協力業者さんとチームを組み、施工精度を保ちながら、適切なスケジュール管理のもとで1棟の住宅を完成させていきます。現在、札幌支店・および帯広支店で新築戸建の担当を募集しています。

 

現在の工事部、新築部門スタッフ。札幌5名・帯広3名の合計8名です。

 

私たちは「美しく、機能的」を目指して家づくりをしています。その実現は、工事部が維持・向上させている施工品質の良し悪しにかかっています。事故無く、スケジュール通りに工事を進めていくことが第一に求められることですが、技術者としての経験と視点を生かしスキルを高めていける環境があります。あなたにしかない大小さまざまな創意工夫が新築の家づくりを支えます。

 

現場の様子。実際に現場に足を運んでの状況把握・進捗管理も必要ですが、各種の通信機器やサービスを活用して効率的に情報共有しながら現場を進めていきます。もちろん、スマートフォンやPCは会社から貸与されます。効率を向上させることが無駄な費用を発生させないことにもつながります。

 

現場立ち合いで、オーナーに状況を説明している様子。

工事の進捗報告や、状況の説明などオーナーとのコミュニケーションも工担担当者の大切な仕事です。また、社内の営業・設計スタッフ、そして協力業者さんとコミュニケーションをとり、ひとつのチームとして現場をすすめていく中心的な存在となります。

 

協力会・安全大会の様子。安全意識と施工品質を向上を目的に、工事に携わる各種業者さんは「北王 安全協力会」に入会していただきます。工事部を中心に年に数回開催する安全大会では協力会員が一堂に会し、具体的な例をもとに情報共有しています。

 

定期的に開催する「大工ミーティング」の様子。顔を合わせスケジュールと技術の共有をすることで、無理無駄のない工程計画と、施工品質の向上を図っています。

 

工事部のミーティング風景。(画像は札幌エリア・新築担当)

病欠や休暇で担当スタッフが不在でも、それを無理なくカバーできるような組織づくりをしています。残業はゼロではありませんが月平均で20時間程度です。正直、数年前はもっと多かったですが、家庭やプライベートの充実が社内の雰囲気の良し悪しに直結することを全社で実感し、残業や休日出勤が急速に減っています。

 

今年、自宅を建築予定の札幌・新築戸建チーム 主任の中谷。「納得いく品質の家づくりをしているから、自宅も安心して建てられます。あ、もちろん北王で建てますよ(笑) ともに成長しながら、楽しく仕事していける人と一緒に働きたいですね」

 

昨今、施工管理者は引く手あまただと思います。ただ、北王だから得られる経験と、スキルアップできる環境があります。

気軽に話をきける面談制度も用意してありますので、どうぞお気軽に応募ください!

スタッフインタビュー

こんな人に向いていると思います

  • 必須スキル/経験

    ・普通自動車運転免許をお持ちの方 → 車両は社有車を利用できます。  
    ・施工管理の経験がある方

  • 歓迎スキル/経験

    必須ではありませんが、施工管理技士や建築士といった関連資格をお持ちの方は歓迎します。

  • 人物像

    • カレンダーを見て計画するのが好き
    • 細かいところにこだわるのが好き
    • これまでの経験をより活かしたい
    • 施工管理のスキルを向上させたい
    • 人が喜ぶ姿を見たい
    • オーナーと長年にわたりお付き合いしたい

募集要項

  • 業務

    • 現場工程管理
    • 資機材の発注・手配
    • 協力会社、施工スタッフ等の手配・調整
    • 原価管理
    • 各種検査等への立会い
    • 現場の各段階におけるお客様への説明・調整 など
  • 給与

    ■月給  250,000円 ~ 400,000円

    ※経験等を考慮し、面接の上で決定します
    ※完工高やお客様評価によって別途インセンテイブも支給されます

    ■賞与は年2回
    対象期間の業績、実績によって決定します

    ■昇給は年1回

    完璧な評価システムとは言えないかもしれませんが、スタッフの納得感とやる気が出るようなシステムにするため、検討と改善を重ねています。

    • 交通費実費支給
    • 資格手当
    • 燃料手当
    • 役職手当
    • 家族手当
    • 職務手当
  • 応募方法

    エントリーフォームより応募ください。

    【興味があるので話を聞いてみたい方向け】:プレ・エントリー応募フォーム 
    【採用前提の面接などを希望する方向け】:メイン・エントリー応募フォーム

    応募していただいたことを確認後、こちらからご連絡差し上げます。

     


    採用担当: 札幌支店・部長 馬場(ばば) 

    当たり前ではありますが、家づくりは現場で行われていますから、施工管理スタッフの意識と向上心は住宅性能や顧客満足に直結します。施工管理スタッフが常に向上心を持てるよう、設計や営業をはじめ、会社一丸で現場満足、顧客満足を目指しています。「美しい現場づくり」と「顧客満足で紹介率50%」を目標に掲げ日々進化をしています。

    少しでも興味を持っていただけたなら、お話ししましょう!

     

    帯広支店 採用担当:伊東(いとう) TEL:0155-28-3100

    チーム制ですので各部署が一体となりお客様と関わっていく楽しさもあると思います。

    十勝の地で一緒に働きましょう、是非、お気軽にご応募ください!


  • 定休日

    • 週休2日制(月8日)
    • 祝日
    • ゴールデンウィーク
    • お盆(最低3日)
    • 年末年始
    • 有給休暇
    • 代休
    • 慶弔
    • 長期休暇制度
    • 年間休日115日
  • 勤務時間

    9:00~18:00 (休憩1時間を含む)

    ※残業はありますが、月平均15.3時間程度の実績です

  • 勤務地

    ■札幌支店
    北海道札幌市中央区北10条西20丁目2-1北王ビル1F

    ■帯広支店

    北海道帯広市西7条北1丁目11番地

     

  • 社内制度

    • 社会保険完備
    • 退職⾦制度(勤続3年以上)
    • ⽣命保険加⼊制度
    • スマートホン、PC貸与
    • 社有⾞貸与
    • 結婚祝い⾦
    • 出産祝い⾦
    • 傷病⾒舞⾦
    • 再雇⽤制度
    • 持ち家⽀援制度
    • クールビズ制度
    • 休⽇出勤代休制度有
    • 健康診断(オプション健診補助⾦制度有)
    • インフルエンザワクチン補助制度
    • 産前産後休暇・育児休暇制度あり(実績あり)